报告显示，德国汽车行业一年已向超过50,000名员工解雇

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柏林中国新闻服务局是由恩斯特和杨在8月26日发表的最后一次工业晴雨表，显示由于经济衰退，德国就业在工业部门继续损失。截至今年6月30日，德国汽车行业一年的净减少了约51,500人，这使其成为一个成功的工业解雇地区。数据表明，截至6月30日，德国工业部门的一般就业减少了2.1％，一年，累计就业率在一年内降至114,000。其中，汽车行业将在一年内减少约51,500个工作岗位。也就是说，对于德国行业的两个工作中的每个工作，大约有一个从汽车行业下降。销售的持续下降证实了运营德国行业的压力。数据表明，德国的工业销售仅在今年第一季度下降了0.2％，但第二季度的年间下降显着增加到2.1％。分析师认为，这种情况的主要原因是出口薄弱。为了回应美国关税政策，德国对美国的出口量降至118亿欧元，6月份降低了2.1％，一个月为2.1％。这是自2022年2月以来连续第三次下降，也是最低水平，第二季度将德国工业公司的出口产品直接降低了0.6％。 “对美国出口的强劲下降对德国行业产生了严重影响，仍然没有改善的迹象。” EY的执行合伙人Janbroshilk表示，高进口关税已提高了美国市场德国产品的销售价格，这可以进一步降低美国在美国的销售。布里奇说德国汽车团体供应商正在通过调整政策来应对行业的困难。国外销售和疲软的市场的强劲下降使重要的裁员成为了不可避免的选择。解雇更为明显，尤其是在德国，因为在这里管理，管理和研发部门集中在这里。 Brosilk是德国工业部门的解雇。他们说他们尚未看到海浪的迹象。由于一些大型工业公司目前正在研究降低成本和重组计划，而且这种解雇对就业数据的影响通常会延迟，因此，德国工业部门的工作人数会超过今年，直到明年。 （多于）
（负责：Miao su）